会社情報
| 社名 | 合同会社朝吉システムズ |
| 所在地 | 大阪府東大阪市西堤一丁目３番２７号２０３ |
| 代表社員 | 吉川 朝吉 |
| 資本金 | 300万円 |
| 設立 | 2023年3月23日法人成り（創業 2004年） |
| 専門家登録 | 大阪商工会議所 ITエキスパート専門家登録 |
| 専門家登録 | 吹田商工会議所 IT/DX専門家登録 |
| 専門家登録 | 八尾商工会議所 IT/DX専門家登録 |
| 所属 | 吹田商工会議所 |
| 所属 | 兵庫県中小企業家同友会 阪神支部 |
| 所属 | 関西ネットワークシステム |
| 所属 | クリエイティブネットワークセンターMEBIC |
| 所属 | IPA DXITフォーラム |
| 運営 | 関西クリエイターズコミュ |
| 運営 | 人材採用定着しくじり話 |
沿革
- 2004年 有限会社朝吉 創業
- 2011年 休業
- 2011年 個人事業開業
- 2023年 合同会社朝吉システムズ設立（法人成り）
- 2023年 セキュリティアクション取得
経営者略歴
SESプログラマ時代（4年間）
出向先にて郵政省殿納ATM開発チームリーダーとしてプログラミング、プログラミング、システム設計
金型製造会社勤務時代（9年間）
従業員数130名規模の情報システム部署の長としてエンジニアリングワークステーション30台、パソコン65台の社内情報システムを管理する傍ら、3次元CADCAMシステムパッケージ開発／販売
自社向けCAD/CAMシステム拡張のために自動車内装部品の射出成形金型設計業務を３年経験
フリーランス時代（20年間）
経営課題解決サービス
業務分析から業務改善提案、要件定義、システム設計、開発、運用保守までトータルサービスを提供してきました。
ネットワーク設計からサーバー機組立、サーバーOSインストール及びセットアップ、メールサーバー、ウェブザーバー、データベースサーバー、などインフラからミドルウエアセットアップ、ウェブアプリケーション開発、運用保守まで全ての工程の実績があります。
ITベンチャー役員時代（4年間）
ECサイト制作専門のシステム開発会社の取締役副社長として受託開発事業、IT導入支援事業を統括。
新卒採用、IT人材の採用や育成にも尽力、新卒中途合わせて約1000人1000時間の面接。
法人成り
現在に至る
企業理念
『仕事を愉しむ』
私たちは、「仕事を愉しむ」というシンプルな理念を大切にしています。これは、関わる全ての人々と共有したい価値観です。
仕事に愉しさを見出すことで、日本中にポジティブなエネルギーを広げていきたいと考えています。
仕事を愉しむことが、私たちの社会をより良く元気にする鍵だと信じています。
「月曜日に会社に行くのが楽しみになるような会社を作りたい」と考えています。
経営理念
『課題解決の主役はお客様、支援者は黒子』
課題解決のために社内プロジェクトを発足し活動することで全社一丸となって自社の課題に取り組み改善し続けられる組織作りを支援します。
社内プロジェクトを通して取組むことで課題を他人事ではなく自分事として捉えることができるようになり、プロジェクト活動を通してメンバーのスキルアップ、チームワーク向上を目指します。
経営ビジョン
私たちは、お客様の強みを発見し、それを磨き、伸ばすことによって、お客様を業界のトップへと導くことに尽力しています。単なるコンサルティングやマーケティングを超え、お客様と共に成長し、共に挑戦し、共に変革することを目指しています。
私たちの使命は、自社の強みを尖らせた日本一の企業が数多く育つ未来を創造し、それを実現することです。
代表挨拶
新卒採用の面接や面談で大学生と話す機会があり、学生が社会人になるということや大人として扱われることに対して恐れていたり不安を感じていることを知りました。
当然、私自身も社会人になるにあたって仕事って大変なんだろうなとか厳しいんだろうなとか不安はありましたが、現在の学生の方が不安が大きいように感じています。
大学生と話していて感じることは、「働くことは辛いことだ、退屈なことを毎日8時間しなければならないんだ」と思っているんだなということです。
毎日、満員電車に揺られて疲れた会社員の姿を毎日見ているとそう感じるのも無理はありません。
「大学生の間に沢山、遊んでおこう」というのが「キャンパスライフを充実させよう」というポジティブな意味ではなく、もうすぐ灰色の大人の人生が始まるからそれまでの僅かな時間を目一杯楽しもうとしているように思えてなりません。
「愉しく働くこと」を諦めてしまうと生きるために意に沿わぬ仕事や働き方を選ぶ場合が出てくる。
これがそもそも不幸の始まりじゃないかと思います。
仕事は楽しいことばかりではありません。
極論すると退屈だし、しんどいし、面倒なものです。
けれどもそれを「楽しむ」ことは出来ると考えています。
仕事を楽しむことが出来れば楽しく働くことを諦める必要はなく、楽しく働き、楽しく生きることが出来る、そう考えています。
多くの人が一日のうち８時間は仕事をしています。
２４時間のうち、８時間働き、８時間睡眠をとるとすると残りは８時間しかありません。
食事、通勤、身支度、諸々の用事を差し引くと、家族や大切な人と過ごす時間は１日に８時間未満です。
就職先を決めるときに待遇や条件も大切ですが、会社でどのような人と一緒に働くのか？大切にしたい人と過ごす時間よりも長く一緒に過ごす人のことも大切な要素だと思います。
職種にもよるでしょうけれども概ね１０年勤めればその仕事のプロになることが出来ます。
個人の技量や受け持つ仕事の順番や規模によってもある程度の差があると思いますが１番大きな要素は長く続けること、長く続けるには続けられる環境であるかどうかという点は見落とされがちですが大事な点だと思います。
新入社員が働くことに希望が持てるよう、仕事を愉しむことが出来るということを実践し、伝えていきたい。
仕事を愉しめる会社を作り、社員、取引先、お客様を幸せになるお力添えをしたいと考えています。
支援させて頂いたお客様企業がある分野で日本一になる、日本中に日本一の企業が沢山ある、そういった未来を思い描いています。
■座右の銘
『知好楽』
『馬を水辺に連れて行くことはできても、水を飲ませることはできない』
『止まない雨はない』
『リスクは回避するのではなく、積極的に臨むものであり、管理するもの、リスクをとることによってしかライバルとの競争で優位に立つことはできない』トム・デマルコ
『どんな時も、人生には意味がある。
あなたを待っている〝誰か〟がいて、
あなたを待っている〝何か〟がある。
そしてその〝何か〟や〝誰か〟のためにあなたにもできることがある。』ヴィクトール・フランクル